农资人啊草上飞
本帖最后由 卧龙先生 于 2012-7-7 15:52 编辑农资人啊草上飞看烦了晕头转向的网络上招聘启示，看晕了烦心无度的网络应聘简历。其实，当下农资这个行业，有三类人值得关注。第一类，嫁错新郎选错行者。夜也许本身就不是这样行业的虫，硬是钻进去了，但是后头发现自己变成了屎壳郎，原因就是一头扎进了粪堆里。能生存，但是不能飞黄腾达，从此就开始怀疑自己了。慢慢地就想先跳一跳，然后呢，就开始草上飞啊，飞啊，飞到花丛中啊！第二类，不要官人要圣人者。在古代，很多寒窗苦地的书生，都想有朝一日能落个金榜题名，然后得个一官半职的差事。然而，事与愿违者多矣。没有办法，从积极努力靠取功名，到后来甘心的去做教书匠，毕竟生存是第一位，而后，开始漫长的教啊，教啊，教到花丛中啊！第三类，夜郎自大者。不用细谈，大家都知道，是那种高不成低不就者，眼高手低者，说句是在话在，这种人是螳臂挡车、自不量力行，不知道当今社会已经发生了翻天覆地的变化，还和人民为敌。有时候，真的去安静的想一想，从梦中去逐个的对号入座，唯一的感觉是，生活不易。假如你是农资人，才这个不断变化还不是很成熟的市场中飞啊，那就理智的去飞啊，不要总是用官老爷的姿态去审视人，去吆喝人。毕竟俺们都是农资人，毕竟俺们都是老百姓！ 沙发自己做做
老张啊，淡定！！！ 说句实在话，我见过很多很会说很会写但是不会做的人。公司是需要干实事的人，假如自己是老板，会招什么样的员工。换个立场去考虑，员工自己需要具备什么素质，需要如何去做，自然应聘就变得非常简单。
同时农资届的老板也换位思考一下，如果自己是员工，会找一个什么样的老板会找一个什么样的单位。自己的单位能不能给应聘者提供良好的待遇亦或者良好的发展空间。
单个手掌是拍不响的。 一直在江湖上漂呢~~ 加勒比海带 发表于 2011-7-25 16:26 static/image/common/back.gif
一直在江湖上漂呢~~
人在江湖飘啊,怎能不挨刀呀,只要能挨过呀,前程就似锦呀! 鼎！！卧龙先生！！
页:
[1]