雨桐 发表于 2010-10-14 10:23:00

产品经理的14条"军规"

1)产品经理是一个小总经理。   
2)他(她)必须为一个产品或者产品线的盈亏负责。同时也应该有相应的权限和报酬。   
3)产品经理必须是一个将才,必须有丰富的经验,不仅仅是技术或者仅仅是销售经验。   
4)产品经理下面不宜有太多的兵,最好只有一个兵:产品营销助理。   
5)事业部容易管理,但成本高昂,而且很难发挥合力。产品经理不是事业部经理。   
6)产品经理要会协调各个部门的工作,把各种工作围绕他所负责的产品,使之运转起来。
7)他要负责产品每周的开发进度和市场推广进度,他要负责销售进度,他要对该产品每
   周的成本支出和销售收入了如指掌。
8)每个产品,应该有自己虚拟的账户,不能在企业内部吃大锅饭。不仅人不能吃大锅饭,
   各个产品也不能吃大锅饭。   
9)开发部门也好,市场部门也好,销售部门也好,要把产品经理当成自己独立的客户...   
10)产品经理虽然是个好东东,如果运用不当,反而会象邯郸学步,不如传统管理模式有
    效。如果运用得当,则会发挥100倍威力。能否用好,既要有胆量,也需要虚心学习。   
11)一点不懂技术的人,作不得产品经理,一点不懂成本管理的人,也作不得,不懂沟通
    之人,作不得,不懂一定销售的人,坐不稳当。
12)产品经理是从枪林弹雨中打出来的。不是扶出来的。   
13)如果一个总经理下面有两个合格的产品经理,他自己就可以天天去钓鱼,也不用担心
    公司会有什么麻烦。   
14)产品经理就象一个企业,而企业则象一个挑剔的银行,产品经理自己的产品计划书,
    就必须象企业的商业计划书一样,详细,有充分的行动计划,该计划书有产品的规划
    、开发周期安排、目标市场定位、市场推广计划、销售计划、成本与利润的预期...

yuyick 发表于 2010-10-14 11:09:00

产品经理好像蛮赚钱的吗,如果在一个好点的公司,负责一到2个好产品,策划好点,一年下来赚的蛮多的!

雨桐 发表于 2010-10-14 17:11:00

一般大公司比较注重产品经理,小公司根本不管你.薪金级别差异很大.

独立寒江 发表于 2011-2-12 14:51:00

好文章,正好与我工作相关,多谢!

叶圻占 发表于 2011-4-8 16:01:00

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