纵横农资新模式运营规章制度
章程宗旨一、坚持正确舆论导向，宣传科学理论，传播先进文化，弘扬社会正气，倡导科学精神。农民科技网各（市）县农业技术服务委员会，以下简称委员会。是通讯员之家、农民读者之家，通过有文化、爱写作以及有头脑、讲科学的发家致富带头人，积极组织有益活动，丰富农民劳动之余的精神文化生活，提高农民素质，推动新农村建设。 二、为了提高通讯员收入水平，经研究决定，只要是由农民科技网品牌支持的产品都会优先让通讯员优先销售和经营，销售原则以点带面，自己先用，在推荐亲戚邻居使用，农民科技网会给予你相应的报酬见附表。三、业务及活动1、组织通讯员积极为农民科技网采写农民喜闻乐见的稿件。2、配合农民科技网在当地的农民科技资讯报纸发行、宣传和采访等活动。3、把农民对各种信息技术的需求及愿望、读者对报纸的意见及建议，及时反馈给农民科技网总部，以便改进工作，更好地服务“三农”。4、替农民代言，真实反映民情民意，协助各级政府及组织化解矛盾。5、每周定期举办读报、评报、用报座谈会，交流写作及致富经验，并把会议成果通过报纸传递给所有读者。6、协助组织并参与农民科技网的专家顾问下乡进村送科技服务活动。 四、申请成为农民科技网通讯员条件1、条件：承认本章程、遵纪守法、热心新农村建设、愿意为当地农民义务服务的、能够按照总部安排的工作完成的、有强烈致富欲望的人均可报名参加。2、程序：农民科技网每年召开的优秀通讯员表彰大会，由各县(市)农民科技网委员会推荐申请，并交一寸相片2张、身份证复印件一张、个人简历一份、村委会证明一份，建立通讯员档案，正式成为通讯员。3、通讯员的权利：每年按业绩评定优秀通讯员（包括写稿+业务）并颁发证书。通讯员可优先刊登作品，农民科技网根据通讯员业绩大小，提供不同的免费旅游、学习等服务。通讯员有权利申请进入农民科技网总部的领导机构，对农民科技网领导人员及其日常工作有监督、批评、建议的权利。五、通讯员的义务：通讯员必须服从农民科技网总部安排，每周到本县个乡镇委员会学习农业技术和农民科技网最新工作安排，不能达到标准者，取消其通讯员资格。积极参加农民科技网组织的各项活动，遵守活动秩序，服从活动安排，协助委员会筹备的各项活动。遵守农民科技网其它有关规定。六、通讯员五不准不准以农民科技网的名义收取其他单位会费。不准从事有偿新闻等违背新闻职业道德的活动。不准擅自进行负面问题的采访。不准以农民科技网的名义从事经营活动。不准以农民科技网的名义组织未经总部批准的集体活动。七、7种人不能加入农民科技网成为通讯员 1、有犯罪前科的人。 2、在其他新闻单位兼职驻地负责人等职务的人。 3、不能组织起面向农民的服务活动的人。 4、无故不参加各（市）县农民科技网年终大会一次或者虽然请假但有两次以上不参加年终大会的人。 5、违反农民科技网各项规章制度，工作出现重大失误或给农民科技网带来负面影响的人。 6、半数以上通讯员投反对票的人。 7、三个月内不做任何工作，业绩空白的人。八、各（市）县委员会组织机构委员会设主任1名、副主任2名、秘书长1名，各乡镇或分区负责人设置与县级相同。主任对委员会的决策有否决权，总领委员会的发展方向，对全体通讯员负责。九、委员会的换届及人员任免换届：1、各县(市)委员会的发起人(主任)与副主任及秘书长为第一届组织机构的主要负责人。2、委员会从成立第二年起每两年进行一次换届，由委员会主任组织，全体通讯员共同参加，时间是当年的12月中旬。3、换届方法：按业绩及工作态度、工作表现定夺，按业绩好坏安排职位。4、第一届各县(市)委员会主任由总部指定，在农民科技网和农民科技资讯报公示10个工作日的方式任用。5、第二届之后的新任主任需要提交新的工作计划，上任2周后开始施行。6、换届后各委员会主任及工作人员采取网站、报纸版面公示。十、人员任免：每年进行一次业绩考核及汇总，业绩考核严重不合格者，由主任、副主任及秘书长开会讨论其任免，并上报至农民科技网总部。 十一、委员会运营措施1、由主任统筹，在征得农民科技网总部同意的前提下，可适当争取企事业单位的赞助，作为活动经费，开支必须透明公开。七、章程的修改及解释本章程由农民科技网制订，各县(市)技术服务委员会可提出修改意见，经农民科技网总部审核同意后修改。
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