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在各类的农资群里也混迹了不久,虽然平时比较少在里面发言,但是每天早上必回把前一天的聊天内容都看完。一个上百人的大群,每次讨论都犹如开一个大party 。主题明确,收放得当,都离不开群主的一片苦心。我加入的某群的群主,在我看来就是个综合能力强,懂得何时嘚瑟,何时谦卑的前辈。 一个小业务员的故事 业务员小M新到区域不到半年的时间,但是凭借灵活聪明的脑袋已经成功的赢得了重点经销商的好感,和经销商下乡做示范,帮站点,一起策划些农民会之类的事情也是越来越得心应手。小M的表现让他的经理很开心,以后工作中就多了个好帮手好搭档。 就在这位经理沉浸在未来能与战友并肩卖货数票子的喜悦中时,小M突然提出了自己的想法。小M想以后自己单独负责这位经销商的事宜,以及所辐射区域的推广等各类工作。提成嘛,当然要涨滴。经理的心里一下便不是滋味,直说需要考虑具体的工作分配,未给答复。过了几日,经理打电话问到小M工作的推进情况,小M表示,自己可以负责,不需要经理过问太多,自己有自己的安排了。这句话一出,经理没了好脸色,起了要和公司申请调走小M的心。 小M也许是觉得自己已经掌握了这个经销商,也许是对自己的工作能力也信心满满,不管出于什么原因。作为一个新人,也许谦虚也是对前辈必须的尊重。这些尊重不仅是礼貌,也是对前辈的业务知识,农化技术的尊重。 也许很多人,凭借自己灵活的头脑,看着用不完的小聪明,干出了不少业绩。可是在我们还是一个新人的时候,我们需要学的太多,不聪明的人他如果虚心向学,哪怕他花多十天,二十天,最终也一定会有个飞跃。相反,聪明的人,没有合理利用自己的灵活头脑,没走稳就急着要跑,基础不夯实,那今后摔的跤更狼狈。 |
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