老板把员工当犯人?
做农资几年下来,对于一些企业的做法很不理解,特别在现在自己就职的该企业,老板把员工当犯人的典型也不过如此了,也许是牢骚了,说说我们的感受吧,对在外出差的业务员,不论什么职位,都要每天在早上几点以前用客户的座机给公司报考勤,给领导打电话汇报下乡都要做什么,完后下乡回来,写今天的工作日志,和领导沟通,把领导的训示都记在考勤里面,周度有周度总结,月度有月度总结,开会把领导给你提的意见都要记在总结里面,每天必须上公司的论坛回复帖子与发帖子!文员是直属于老板下面的管理部门,负责监督业务人员,最后形成了,业务人员在市场上成空架子了,不管是什么职位,都必须下乡做推广,客户一般要货什么的,很多直接就给文员打电话了。至于待遇基本待遇很不怎么样,连补贴和基本工资加上总计才3700不到,就这还因为上面某些工作没做的话,会扣的!但提成还算凑合吧!说出这个话题,那么大伙说说你所在公司做的变态的一些事情! 不说了,说多了都是眼泪啊{:1_104:}
选择了这行,就要适应这个规则 我很鄙视那些公司需要每天发短信,改用gps 的农资企业 这社会就是这样的 你这个不算什么,我们每个月让收集20个村庄的用户信息,开5场农民会,日报、周报、月报、小会、大会、GPS定位,艹他奶奶的,待遇不如三流企业{:200:} 真先进!gps定位!哈哈!
不过换位思考下,如果你是老板,你怎么做。换位思考完了大家就能想通了。
反正做好自己应该做的工作,管他怎么设制度,嘿嘿。
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