老板把员工当犯人？

做农资几年下来，对于一些企业的做法很不理解，特别在现在自己就职的该企业，老板把员工当犯人的典型也不过如此了，也许是牢骚了，说说我们的感受吧，对在外出差的业务员，不论什么职位，都要每天在早上几点以前用客户的座机给公司报考勤，给领导打电话汇报下乡都要做什么，完后下乡回来，写今天的工作日志，和领导沟通，把领导的训示都记在考勤里面，周度有周度总结，月度有月度总结，开会把领导给你提的意见都要记在总结里面，每天必须上公司的论坛回复帖子与发帖子！文员是直属于老板下面的管理部门，负责监督业务人员，最后形成了，业务人员在市场上成空架子了，不管是什么职位，都必须下乡做推广，客户一般要货什么的，很多直接就给文员打电话了。至于待遇基本待遇很不怎么样，连补贴和基本工资加上总计才3700不到，就这还因为上面某些工作没做的话，会扣的！但提成还算凑合吧！
      说出这个话题，那么大伙说说你所在公司做的变态的一些事情！

不说了，说多了都是眼泪啊{:1_104:}
选择了这行，就要适应这个规则

我很鄙视那些公司需要每天发短信，改用gps 的农资企业

这社会就是这样的

你这个不算什么，我们每个月让收集20个村庄的用户信息，开5场农民会，日报、周报、月报、小会、大会、GPS定位，艹他奶奶的，待遇不如三流企业

真先进！gps定位！哈哈！

不过换位思考下，如果你是老板，你怎么做。换位思考完了大家就能想通了。

反正做好自己应该做的工作，管他怎么设制度，嘿嘿。