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发表于: 2014-4-17 11:54:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
芭田:打造校企人才培养新模式
——芭田股份与华南农业大学第二期“芭田班”于4月12日开班
   4月12日,芭田公司与华南农业大学资源环境学院联合开办的第二期“芭田班”开班仪式在该校芭田报告厅隆重举行,资源环境学院党委书记王长明、副书记刘红斌、芭田股份人力资源总监华建青、品牌文化部副经理付新霞等领导出席开班仪式。
   在开班仪式上,芭田公司人力资源总监华建青表示:“希望通过举办“芭田班”,让同学们掌握更多课本上学习不到的社会知识,让同学们更好地成长,更快地适应社会,了解企业用人的标准,为在今后工作中担当责任,培养良好心态做好准备。”同时他表示,在第一期办学的经验与基础上,芭田公司将做的更好,也期望同学们毕业后来芭田实现自己的梦想,为芭田的发展壮大贡献力量与智慧。
   
    华农大资源环境学院党委书记王长明在仪式上说:“校友黄培钊总裁是“芭田班”同学们学习的楷模、奋斗的榜样,芭田公司在黄总的领航下,成为了复肥行业领军企业。” 他还回忆,黄总裁在华农大学习时非常刻苦,每次上课第一排总会看到黄培钊校友的身影,成为企业家后,怀着一颗感恩的心来回报母校的培育,很感谢黄总裁对我们“芭田班”的大力支持。
   
   在当天开班培训课上,来自芭田品牌文化部副经理付新霞对“芭田班”学员们进行了芭田介绍、芭田文化、行业趋势等现场授课,也分享了她对大学生对待择业观、人际交往、人生观等的个人经验,课间互动环节,学习上善礼、自我介绍等让每位学员都展示了自己的特长和提升了自信心,让“芭田班”课堂充满了活跃的文化氛围。
     芭田打造校企人才培养新模式,与华南农业大学合作开设“芭田班”,为芭田公司源源不断输送人才,储备人才,让芭田在人才机制上,走在行业前端,在院校就完成对大学生接近工作实战的培训,减少了大学生在进入工作岗位时,心态不稳,责任不强,积极性不高的弊端,也减少了人才流失率,充分促进大学生就业,芭田担当社会责任;
未来,芭田公司将继续大力支持与重视人才培养,人力资源中心打造的员工六通道机制,通过激励机制内生强劲创新活力,让芭田人才积极去研发创新、勇于创新,创新驱动生产力,让芭田在创新活力下,跨越大发展。(品牌部)

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