农资路上的“女产品经理”们

前段时间，在一个行业产品经理会议上，济南仕邦的高总在现场问了我一个问题：如何看待女产品经理？

这是一个让行业内很多高层纠结的问题，它定义了这样的一个群体：身在产品经理岗位，性别，女，这让我瞬间想到了曾被大家吐槽的“女博士”这个词，同样的职业，因为加上了性别就成了一个特殊的群体。只是，同让人羡慕嫉妒恨的“女博士”相比，“女产品经理”的称谓更多了对女同志整日颠簸在农资路的怜惜。

相比文秘、教师等岗位，与乡土关联密切的农资企业已经让很多女性望而却步，更何况是农资企业里一个头顶利润压力，需要经常出差，面向形形色色的客户，随时会挽起裤腿下田的产品经理呢？

所以，每年圈内的产品经理会议，一个三五百人的现场，女性已经成为了点缀和靓丽的风景。

究其原因，不外乎两种，一种是女性自身不想选择这种高压、高强度的生活，这种尊重个人选择，无可厚非；第二种是公司高层在用人选择时，加了性别要求。由于出差频率高，公司担心女性的安全问题；由于女性要承担家庭、育儿职责，公司担心因此带来的时间和精力问题。

尤其后者，最为现实，所以有些企业一般不考虑“女产品经理”，除非实在没有合适的男性或者是遇到了特别优秀的女性。

其实，相比男性，女产品经理更多了几分细腻，对产品的认识、感知的角度也有很大的差异，策划出来的产品经常让人耳目一新，维护老产品更加细心和满怀感情。

新时代的女性对自己的人生有规划，有做一番事业的追求，能够处理好家庭与事业之间的关系，受得了农资路上的颠簸，应付得了各种销售人员的质疑，最重要的，对产品无比滴热爱，对产品经理的岗位无比滴的热爱，最终也能成就一番男性不能企及的境界，在各大外企、前10强的国企里，都有这样的身影和佼佼者。

如果你身边有“女产品经理”或者行走在通往产品经理路上的女性，且行且珍惜，或许，她们会带给你不一样的惊喜！

致敬那些行走在路上的“女产品经理”们！