跳槽，你准备好了吗？（三）

     跳槽，是每个职场中人都会碰到的问题，关于跳槽这个话题，我是“苦思冥想”的比较多，而“实践操作”的相对少，因此没有太多的发言权，如果是职业经历和资历较深的农资人，如先做农资业务员后自主创业的青岛厚天农资王总，或者是从事招聘等相关专业的农资人，如中国农资猎才网的冯老师，或者是见多识广、对行业洞悉较深的卧龙农资网的张总，来谈这个话题会对我们更有启发性，他们讲的肯定会更加精彩、专业、耐听，并且具有借鉴和参考价值，冯老师的连载已经首发了，期待“预知后事如何，且听下回分解”，期待在论坛能够看到他们乃至更多人关于跳槽这个话题的精彩帖子和互动，对于跳槽，或许我们将会更加理智和有把握。

      我想表达的主要是关于农资人的职业规划这个问题，因为我自己就是一个没有合理的职业规划的人，不清楚未来几年要干什么，要达成什么样的目标，或者过上什么样的生活。但是我很清楚，职业规划的重要性，职业规划肯定不是每到年初，信誓旦旦地要把业绩做好，要做到所在部门甚至公司的第一，今年要把团队做到最好，今年收入要达到多少万，这些都是短期的目标，甚至是难以量化的，不符合设定目标最基本的SMART原则，是随大众心理的自然反应，而非真正符合自己的长远规划，而非对自己的真正认识和中长期目标。

      干好眼前的工作是必须的，但又肯定是不够的，所谓“人无远虑，必有近忧”，之所以这么多的农资人感到当前迷茫，肯定是和“人无远虑”有关系的，这也充分说明了职业规划对于农资人的重要性。脚踏实地，把业绩做好，是否也需要考虑：除了业绩和收入的增长，还需要为了长远的目标而努力和积累什么？干好手头的工作之余，还能干点啥做为长期投资？

      比如很多老业务员，厌倦了在外漂泊的生活，打算干几年就回老家开一家农资店，但起码得熟悉植保知识、调查市场、积累资金、了解开店手续、研究零售店的生意吧？工作之余，每天准备一点点，多打听和交流一些开店信息和心得，多听取一些同行的意见，多下田间地头，多和农民打交道，了解农民的需求和心理，回家开店的成功率是不是会更高一些？倘若每天还是只顾着业务和市场，顾着眼前的工作和销量，究竟何时才能回家开一家农资店？究竟有多大把握生意兴隆？

      职业规划，看似很专业很有学问的东西，其实也不难理解，通俗点说，也就是想好未来打算干什么，怎么干，哪个阶段要达成什么目标，过程中再根据实际情况修订。

      职业规划，不是一时的事，也不是一时就能想明白的事，但我们不能不去为未来着想，哪怕暂时只是空想！我们需要的只是尝试去做职业规划，需要一个梦想的开始。

职业规划的确很重要，农资人要做职业规划可以找猎才网的冯总，这个是高手

今天早上有个朋友告诉我想转行了，列举了农资行业种种职业弊端，例如长期出差和家人相处的时间过少、收入不如其他行业……我心有戚戚焉