给农资生产企业走出困局提几点建议 [复制链接]

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发表于: 2012-11-19 10:33:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
[独步海内] 农资生产企业走出困局提几点建议
由于近几年来自然灾害不断,作物病虫害的发生规律失常,病虫情报的预测准确率又十分对不观众,企业因此造成大量农资产品的库存积压。而当前很多企业决策者的思想观念认识,已经跟不上社会发展与市场的变化,在新旧体制交换时的磨合期中,不能快速的改变思路,往往主观的根据自己以往的某些经验来看待物的发展,所以当一个新生事物突然来临时,他们往往不知所错,等他们醒过来时,一个机会已经身边溜走了。
事实告诉我们,天下之事既没有固定的道理,也没有永远不变的是非。昨日的成功经验,也许就是明天失败的动因,过去的光辉也许会成为你的负资产。因此,本人认为:
一、农资人必须面对目前农资市场行情低迷且又混乱现实,不能悲观,但也不要自负。
二、当前农资市场正在由混乱状态向规范经营状态转型。这个时期是“正规军”、 “地方军”、 “游击队”相互消耗期,也是农资行业的洗牌期。这个时期的农资企业主要任务就是坚守与生存,不适合盲目冒进和扩张。
三、根据当前市场的复杂性与不确定性,企业决策层要进行改革,设立参事室,其主要职责就是对企业重大决策提出建议与意见,给老板当参谋、给各部门当顾问,既不干预影响部门工作,又能帮助老板与部门减少决策失误和执行偏差。
四、参事人选最好要具备以下几点:(1)必须有从事农资行业经营与管理十年以上资历。(2)年龄必须在45岁到60岁之间,因为这个年龄段人阅历丰富、思想成熟,而且大多人家业已经稳定,对薪资的追求比较淡薄,特别是市场混乱前景不明时,更能体现这个年龄段人的成熟力量。
注:本建议只代表作者个人观点!一个理论是否正确,不在于理论的本身,而在于它能不能与客观事实相符合。
发表于: 2012-11-19 11:30:46 | 显示全部楼层
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联盟管理 发表于: 2012-11-19 11:51:38 | 显示全部楼层
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