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前提已经设定,那就是只有我一个人公司不可能再增派人手,且品牌相等的前提下,货款制度再严格也有灵活的一面,在自己能把控风险的前提下,向上级说明情况征得上级同意,可以从其他经销商处调一批货到该客户处铺货。 在那么多竞争对手的情况下,先示弱,转移他们的视线或者让鹤蚌相争,静观他们做的不足的地方,以及找竞争厂家与经销商之间有误会或者很多不协调的缝隙,找到漏洞和空隙后思考一套可行能让经销商偏向我方,又能让竞争对手没法反击的方案!所谓不出手则已,出手就必须把对手置于很难回手的地步! 因为一个人重新去建设一套网络花费时间很长,但这个建设网络在刚到经销商处还是要做做的(刚和经销商接触少说多做,思考好后再说话),一个是转移竞争对手对自己的敌视,完后也追赶式的去开展他们的人海战术,再一个增加经销商对自己的一个好感,那就是这个业务员不错,是个做实事的人!但在实施网络建设时必须时刻关注竞争对手和经销商的动静!如第一段所说 等竞争厂家的推广员也好技术员也好都去忙着抢占市场开拓网络时,经销商处就没人了,那就是该咱出手的时候了! |
这种情况,有事难免碰到,如果真碰到,还真需要一番脑筋! 根据条件,既然这个公司敢叫一个人出来走动,付款制度又严格,可以推断,此公司产品应该不差!那就好办了!这是一个信号。能做到这样的,公司产品要么进口,要么老板就是技术牛人,总归占一条! 解决方法:1、迅速找准客户的产品组合特点,将我的产品很好切入,并做一个性价比出来,没有哪个老板不想赚钱的! 2、灌输公司的技术内涵,进口的不用说,如果老板是牛人的话,多宣传点技术强势的优势! 3、在空余时间,如果能在周边有示范或者开发一小客户更好,给他一个现实说法。 4、有时难免讲客情了,这个我就不多说了! |
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